Esto que narraremos no es ficción es pura realidad.
Los hechos suceden en la fila para retirar efectivo de Banco Entre Ríos, sucursal Galarza.
El diálogo se suscita al decir de los propios protagonistas entre tres y un cuarto que se integra en último término, entre empleados del municipio.
Los identificaremos como MU1, MU2, MU3 y MU4.
Conversación que realmente tiene poco desperdicio.
Mu1 se da vuelta y le pregunta a su sucesor “MU2. Cuando te reintegras?
Mu2. Contesta “no se estoy de licencia desde el 20 de diciembre.
Ya firme todo y quedaron de avisarme.
MU1. pero cuantos días tenis de vacaciones, ya llevas un mes.
MU2. Si pero mi jefe me dijo que no me preocupe que ya entregó las planillas firmadas.
En realidad me correspondería unos diez días no más de quince pero nadie controla.
(Risas)
MU2. Sinceramente la MUNI es una joda, nadie hace nada y si quieres hacer algo te enfrentas a todo y te terminan odiando.
MU3. Ayer fui por el 3er.piso y era algarabía total.
Yari Seyler esta con días por duelo y el intendente no había llegado.
Eran a esto 10.30 de la mañana.
MU3. Esta gestión nada que ver con otras RRHH una joda.
Le llevas las planillas firmadas y listas.
Se joden los que tienen que firmar con el dedo.
MU3. Y…. bueno Martin Oliva igual no puede estar en dos instituciones a la misma hora a la vez.
Cobra un sueldo como médico auditor y nunca esta. (Risas)
MU4. Mira yo llevo más de dos meses y nadie pregunta por mí.
Así que me quedo en el molde. (Risas)
MU4. Claro, ganamos por poco sea pero como nunca vamos es igual mucho.
Y así se terminaba este mini diálogo que realmente fue patético y pone en evidencia una gestión descontrolada y “al garete” si de asistencia de personal se trata.
En realidad esta situación manifiesta por ellos mismos pone en evidencia que sobra personal y que quizá menos podrían ganar menos.
En realidad no les sirve, ni a los propios municipales que sus sueldos están por debajo del mínimo y menos a Juan Pueblo que los paga.
Ganar más.
Nos hemos tomado el trabajo de transcribir este diálogo para que la comunidad sepa La diligencia que hoy nos toca “soportar” y que prontamente en las venideras elecciones reconsidere su voto o mejor dicho sepa a quien votar.
Existe una estructura municipal y un organigrama llenos de casilleros con métodos y funcionarios que deben controlar y exigir, pero nadie hace lo que tiene que hacer.
La prueba está que personal con menos de diez años de antigüedad goza de casi un mes de licencia. Esto solo acontece en la Municipalidad.
Sueldos y más sueldos destinados a supervisores y contralores inexistentes, mientras empleados y obreros salvo excepciones, no concurren ni a firmar la planilla de asistencia diaria sino que su jefe responsable se encarga de registrar a todas y todas presentes.
Un desquicio, un gasto enorme en sueldos en una planta de personal gigante que en honrados casos cumple con su deber.
Lo más lamentable que toda esa enorme urbe de holgazanes en su momento golpeaba todas las puertas habidas y por haber para conseguir ser contratado y hoy se dan el lujo no solo de no concurrir sino de burlarse de lo “vivos” que son que cobran por no trabajar.
Es una pena tener que llegar a realizar este tipo de comentarios pero es así.
Todos vacacionando y reina el descontrol por todo el ámbito municipal.
El Haragán. com
Eldisparadoruruguay.com.ar. – Juan Carlos Botta
